OBAVEŠTENJE
Odborima poverenika GS ZSZ NEZAVISNOST
Članovima i zaposlenima
Zakon o zaposlenima u javnim službama ubrzo ulazi u skupštinsku proceduru. Reprezentativni sindikati u zdravstvenoj delatnosti: Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije i Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost“, od aprila tekuće godine su konstantnim zalaganjem i neprestanim pregovorima sa Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave (MDULS), Ministarstvom zdravlja i Ministarstvom za rad, boračka i socijalna pitanja, postigli značajne izmene teksta gore pomenutog zakona. Zakon o zaposlenima u javnim službama normalni je nastavak Zakona o platama u javnim službama koji je donet još pre dve godine.
Takođe, uspeli smo i da bitno pomerimo datum stupanja na snagu istog. Tačnije, isti će umesto od aprila 2018. godine (kako je bilo predviđeno za primarnu zdravstvenu zaštitu) postati pravosnažan za celu delatnost tek od 01.01.2019. godine, a sve kako bi smo cele sledeće godine radili na usaglašavanjima novih tačaka. Pre svega bićemo bazirani na izradi normativa i standarda na radnom mestu, izradi vrednovanja radnih mesta u tabeli platnih grupa i razreda, eventualnom varijabilnom delu plate koji nam se nameće iz kapitacije i dijagnostički srodnih grupa (DRG) i naravno pregovora o novoj ceni rada za početak primene ovog zakona. Na sastancima sa resornim ministarstvima smo dobili uveravanja da će pored uvođenja dijagnostički srodnih grupa u sekundarnu i tercijarnu zdravstvenu zaštitu biti i izmena u kapitacionoj formuli na nivou primarne zdravstvene zaštite, jer se postojeća formula pokazala kao necelishodna.
Takođe, uputili smo zahtev Ministarstvu zdravlja da se zastane s uvođenjem varijabilnog dela plate za sledeću godinu sve dok ne postavimo jasne normative za broj kadrova koji rade u jednoj ustanovi i standardne učinke za sve zaposlene u državnom zdravstvu Republike Srbije. Ovo su najkompleksnija pitanja budući da ni kapitaciona formula ni DRG ne mogu biti zasnovane samo na prostim brojkama s obzirom da nerealno predstavljaju svu težinu i pre svega kvalitet izvršenog zadatka na radnom mestu. Kao sindikat zahtevamo zagarantovanu platu, sa svim nadoknadama. Neophodno je i formiranje komisije, u svim zdravstvenim ustanovama, u čijem sastavu bi bili pretstavnici poslodavca i sindikata, a kako bi pri eventualnom ocenjivanju rada postigli što realniji nivo objektivnosti.
Jako bitna za sve zaposlene u zdravstvu je i činjenica da je upućen zvaničan zahtev da PKU koji ističe početkom januara 2018. godine, produžimo dejstvo za jednu godinu, u neizmenjenom obliku, a da 2019. godine, uz sve izmenama i usaglašavanja u okviru novog zakona, početkom 2020. godine dobijemo novi PKU. Da li će stupanjem na snagu novog zakona i PKU biti i značajniji rast plate videćemo pred kraj 2019. godine.
S poštovanjem,
Vaš
GS ZSZ NEZAVISNOST