ŠTA NAM DONOSI NOVI ZAKON O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI
Kao i uvek GS ZSZ NEZAVISNOST vas informiše o novim zakonskim rešenjima iz oblasti zdravstva i socijalne zaštite, kao i radnog prava.
Pored osnivačkih prava, vraćanje na republički i pokrajinski nivo svih ustanova iz plana mreže zdravstvenih ustanova (sem apoteka koje ostaju na lokalnom nivou), i spajanja pojedinih domova zdravlja i opštih bolnica, novi zakon nam donosi:
- Mandat direktora zdravstvene ustanove je neograničen (menadžerstvo?!);
- Uvođenje obaveznih skrining pregleda za građane Srbije. Neodazivanje korisnika zdravstvene zaštite na skrining pregled povlači kasnije participaciju troškova u lečenju od 35% ukoliko oboli od bolesti za koju je pozivan na skrining prgled;
- Izabrani lekari mogu dati bolovanje do 60 dana;
- Lekar specijalista može (ne samo izabrani lekar) uputiti pacijenta na bolničko lečenje;
- Roditelji teško obolele dece primaju 100% nadoknade za vreme privremene sprečenosti za rad usled bolesti deteta do 18 godina života;
- Uvode se novi preventivni pregledi za planiranje porodice;
- Uvodi se jedinstvena lista čekanja za građane na nivou RFZO;
- Precizno se utvrđuje pripravnost i dežurstvo (prekovremeni rad) u smislu ukupnog broja sati u toku kalendarske godine. Svi zaposleni mogu biti u režimu pripravnosti;
- Rad po pozivu se odnosi kako na zaposlene koji su određeni za pripravnost, tako i na zaposlene koji nisu u režimu pripravnosti;
- Izvršeno je brisanje preraspodele radnog vremena kao oblik rada;
- Zaposleni koji radi skraćeno radno vreme može raditi i prekovremeno u određenim slučajevima kada se pružanje zdravstvene zaštite ne može organizovati na drugačiji način;
- Utvrđuje se plan mreže apotekarskih ustanova u javnoj svojini;
- Pojedine odredbe ovog zakona su upodobljene sa Zakonom o zaposlenima u javnim službama;
- Ponovo je uveden tzv. „dopunski rad“ u javnom državnom sektoru;
- Zaposleni može raditi dodatno još kod tri različita poslodavca do 30% od ukupnog radnog vremena;
- Štrajk zaposlenih u zdravstvenim ustanovama, tj. minimum procesa rada se utvrđuje Zakonom o štrajku;
- Nadzor nad radom RFZO vrši Ministarstvo zdravlja, a ukoliko fond ne postupi po predlogu Ministarstva zdravlja, ministarstvo predlaže Vladi Republike Srbije da se ispoštuju pozitivne zakonske odredbe u skladu sa Ustavom Republike Srbije, drugim propisima ili opštim aktima Narodne skupštine i Vlade;
Ovo su neke od bitnijih izmena Zakona o zdravstvenoj zaštiti koje donose novine u sistemu zdravstvene zaštite Republike Srbije, a koje su stupile na snagu 11.04.2019. godine. O drugim konkretnim dešavanjima vezanim za ovaj zakon ćemo vas blagovremeno obaveštavati.
16.04.2019. GS ZSZ NEZAVISNOST