Reforme kroz koje prolazi sistem zdravstva donose brojne novine i izmene u odnosu na dosadašnje funkcionisanje istog, pa tako i kada su u pitanju plate zaposlenih. Upravo jedna od novina koja je u planu da se ubuduće uvede je i vrednovanje rezultata rada u skladu, a što bi se stimulisalo utvrđivanjem varijabilnog dela plate u zavisnosti od postignutih rezultata.
Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite NEZAVISNOST je sa kolegama iz Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije održao 28. novembra zajedničku sednicu svojih Izvršnog odbora, odnosno Predsedništva, na kojoj je razmatrano, pored ostalog, i pitanje uvođenja varijabilnog dela plate. Dva reprezentativna sindikata u zdravstvu Srbije zauzela su stav da razgovore o uvođenju varijabilnog dela plate treba otpočeti tek nakon početka primene sistemskih zakona (neki od zakona su u proceduri donošenja, a neki tek treba da se urade i usvoje) i nakon što sa resornim ministarstvima usaglasimo jasne kriterijume za merila vrednovanja rezultata rada u skladu sa zakonom.
U prilogu možete pročitati dopis upućen Ministru zdravlja o stavu reprezentativnih sindikata i razlozima za takav stav.