NOVI „ZAKON O ZAPOSLENIMA U JAVNIM SLUŽBAMA“
Radna verzija zakona o zaposlenima u javnim službama je dostavljena našem Granskom sindikatu 09. maja. Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost“ je krenuo u razgovore oko predloženog zakona sa resornim ministarstvima: zdravlja, finansija, državne uprave i lokalne samouprave, i ministarstvom za rad, zapošljavanje , boračka i socijalna piranja.
Do sada je održano pet sastanaka koji, po nama, nisu dali rezultate kojima bismo imalo bili zadovoljni. GS ZSZ NEZAVISNOST od početka zastupa stav da ovaj predlog zakona nije dobar i da se ne može poboljšati nikakvim primedbama i usvajanjem predloga koje daju sindikati, čak da predlozi sindikata butu prihvaćeni i ugrađeni u zakon u najvećoj meri. Mišljenja smo da se pregovori moraju voditi na nivou reprezentativnih centrala UGS NEZAVISNOST i SSSS, a da granski sindikati preko ovih centrala iznesu svoje stavove koji će biti zastupani. Način na koji sada predstavnici ministarstava pregovaraju sa sindikatima je na štetu sindikata i zaposlenih u njihovim delatnostima. Ovo iz razloga što se na pregovore zasebno pozivaju sindikati iz određene delatnosti i na taj način ne postoji jedinstven nastup sindikata i identične primedbe, zahtevi i predlozi, već svako pokušava da štiti „interes svoje branše“ ne razmišljajući o zajedničkom jedinstvenom nastupu koji bi kroz solidanost dao dodatnu snagu u pregovorima.
GS ZSZ NEZAVISNOST nije i neće iznositi javno svoje primedbe, predloge i sugestije na određene članove radne verzije ovog zakona, a ima ih preko 60. Ono što možemo uopšteno da kažemo je da se ne slažemo da se prelaskom na novi sistem plaćanja, putem platnih grupa i platnih razreda, zakida i štedi na zaposlenima u javnim službama, a samim tim i na zaposlenima u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. Takođe, ne pristajemo ni na kakvo smanjivanje dostignutih prava iz važećih zakona i Posebnih kolektivnih ugovora. Ne pristajemo da država bez sindikata donosi zakone! Primedbe i predlozi, na već izrađen zakon, koje ne moraju biti prihvaćene, ne mogu se smatrati učešćem sindikata u kreiranju i donošenju novih zakona.
Ovakav Zakon, tj. radna verzija, postavlja nas zaposlene u puke obespravljene poslušnike i izvršioce zadataka. Uvodi opasne elemente ocenjivanja, rok za napredovanje kroz platne razrede ali samo za „najbolje“ o čemu će odlučiti poslodavac svojom „objektivnošću“. Uvodi se privatizacija i racionalizacija, a i kategorija „prekarnog rada“ ili narodski rečeno „angažovanje radnika na lizing“ koji ni sada nemaju nikakva prava.
Mi zaposleni u zdravstvu i socijalnoj zaštiti samo želimo, ali i zahtevamo, da zbog svog rada budemo poštovani kao što mi sami poštujemo poslodavce tj. državu i nastavićemo da je poštujemo ukoliko prihvati da zaposleni preko sindikata kroz pregovore sa njom i u duhu socijalnog dijaloga iznađu najbolja rešenja koja nisu nametnuta i jednostrana, već dogovorna, kompromisna, bez derogiranja dostignutih prava, a koja će biti sastavni deo Posebnih kolektivnih ugovora naših delatnosti.
Sve ostalo i drugačije od predloženog, nas sindikalce primorava na otpor i borbu u zaštiti prava zaposlenih.
Vaš GS ZSZ NEZAVISNOST