Help!
Sunday, 05 February 2012

Info
Home
O sindikatu
Edukacija
Sekcija mladih
Pristupnica
Kontakt
Predsedništvo GO

Sadrzaj
Vesti
Projekti
Publikacije
Vasa pitanja
Zakoni
Advertisement
Prošireno dejstvo kolektivnog ugovora PDF Stampaj E-posta

UZ OKU I ANEKS

Ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić potpisao je danas odluku o proširenom dejstvu Opšteg kolektivnog ugovora. Istovremeno predsednici Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnot" , Saveza samostalnih sindikata Srbije i Unije poslodavaca Srbije, potpisali su aneks opšteg kolektivnog ugovora. Ljajić je ocenio da je to novi impuls socijalnom dijalogu u Srbiji, da jača kredibilitet svih socijalnih partnera i podstiče ih na afirmaciju dijaloga. (Tanjug)

 

OD 1. JANUARA PROŠIRENO DEJSTVO OPŠTEG KOLEKTIVNOG UGOVORA

3. novembar 2008.
Izvor: Beta




Socijalno-ekonomski savet: Ljubisav Orbović,
Stevan Avramović, Snežana Lakićević-Stojačić
i Branislav Čanak



     BEOGRAD - Socijalno-ekonomski savet je dogovorio da se novim aneksom Opšteg kolektivnog ugovora utvrdi njegovo prošireno dejstvo koje bi trebalo da stupi na snagu 1. januara 2009. godine.

     Na konferenciji za novinare u Vladi Srbije održanoj posle sednice Saveta rečeno je da bi tim aneksom poslodavci bili obavezni da zaposlenima isplate topli obrok u visini od 15 odsto mesečne zarade i regres za godišnji odmor u visini od 75 odsto prosečne zarade u privredi Srbije.

     Predsedavajući Saveta i predsednik Unije poslodavaca Stevan Avramović kazao je da će aneks biti potpisan početkom sledeće nedelje i dodao preporuku Saveta ministru rada i socijalne politike da "već u sredu potpiše prošireno dejstvo ovog Opšteg kolektivnog ugovora".

     Državni sekretar u Ministarstvu za rad i socijalnu politiku Snežana Lakićević Stojačić rekla je da je današnji dogovor dokaz da je Vlada Srbije "odgovorno pristupila socijalnim partnerima". "Prošireno dejstvo će stupiti na snagu 1. januara 2009. godine, pošto Socialno ekonomski savet razmotri aktuelnu finansijsku situaciju u zemlji i okruženju i u vezi sa tim zauzme konačan stav i to sve regulisaće se posebnim aneksom ugovora", rekla je ona.

     Lakičević Stojačić je rekla da će, kada je reč o javnim službama, "implementacija dogovora" moći da se vidi u budžetu za 2009. godinu. Ona je najavila da će Ministarstvo sa socijalnim partnerima nastaviti
rad na nacrtu Socijalnog pakta.

     Član saveta i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović naveo je da će "prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora važiti za sve zaposlene u Srbiji koji će imati ista prava, dok će svi poslodavci imati iste obaveze prema zaposlenima". "Dobijanjem proširenog dejstva Kolektivnog ugovora doći će do toga da i granski sindikati mogu da nastave rad, da se sistem kolektivnih ugovora vraća i da će ostala pitanja biti regulisana kroz kolektivne ugovore", objasnio je on.

     Član Saveta i predsednik Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ Branislav Čanak rekao je da malo zemalja u Evropi ima kolektivni ugovor, ali da nijedna nema prošireno dejstvo. On je ukazao na značaj Socijalnog pakta koji treba da bude potpisan i koji bi trebalo da "reguliše oscilacije nastale recesijom ili drugim turbulentnim kretanjima u privredi".

     Prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora koje bi stupilo na snagu 1. januara 2009. godine, znači da taj dokument važi u svim preduzećima, uključujući i ona koja se finansiraju iz budžeta Srbije.

     Opšti kolektivni ugovor potpisan je krajem aprila 2008. godine, a potpisnici su, u ime zaposlenih, dva reprezentativna sindikata - Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati Nezavisnost, u ime poslodavaca Unija poslodavaca Srbije, i Vlada Srbije.

     Novim anksom menja se stav 32 Opšteg kolektivnog ugovora na osnovu koga je bilo predviđeno da naknada za topli obrok bude 20 odsto mesečne zarade, a regres 100 odsto prosečne zarade. Prema proračunu predstavnika sindikata ukoliko bude usvojeno prošireno dejstvo Opšteg kolektivnog ugovora mesečna primanja zaposlenih bi bila povećana za 7.000 dinara.

 

 
< Prethodno   Sledece >

 
     
Page 1 of 0 ( 0 comments )
 
Da bi ste upisali vas komentar morate se prijaviti ili registrovati.

Top!