Iako je sindikalni pokret ima dugu tradiciju u nasoj zemlji (mada je taj pokret bio sve samo ne sindikalan), mladi u nasoj zemlji nisu upoznati sa delovanjem sindikata, i do sada su sindikat smatrali zastarelom organizacijom, koja se ne bori za prava zaposlenih vec sluzi za nabavku deficitarne robe, i da ova organizacija ne moze nista pruziti mladim ljudima.

Medjutim, pojavom novih sindikata koji svoje delovanje temelje na dugoj tradiciji evropskih slobodnih sindikata, javlja se i potreba organizovanja mladih ljudi u sindikat, prvenstveno zato sto mladi ljudi nisu upoznati ni sa delom svojih prava koje poslodavac mora da im obezbedi na radnom mestu. Samim tim sto nisu upoznati sa svojim pravima, poslodavac ih moze sikanirati uskracujuci im ta prava, i tada se javlja problem koji moze biti resen samo kroz sindikalnu zastitu - obezbedjivanje pravne pomoci.

Sindikat vise nije zatvorena organizacija sa dozivotno izabranim funkcionerima koji trose novac od clanarine, vec je to otvorena organizacija koja prihvata nove ideje mladih ljudi, kako bi se uspesno transformisala.

Jedan od osnovnih ciljeva Sekcije mladih GSZSZ "Nezavisnost" je edukacija mladih radnika zaposlenih u zadrsvtvu i socijalnoj delatnosti Srbije, i to kroz ucesce na seminarima, javnim tribinama, edukativnim skupovima. Svake godine se na seminarima okuplja odredjen broj mladih zdravstvenih radnika koji, pored ucenja o novim trendovima u sindikalizmu, pokrecu inicijative i daju predloge u cilju reforme sindikalnog pokreta.

Zato vas pozivamo da se ukljucite i zajedno sa ostalima doprinesete da mladi dobiju mesto koje zasluzuju!